10月11日,,,,,,,,贵州机电(集团)有限公司(以下简称“机电集团”)举行月度管培生专题会,,,,,,,,会议由机电集团党委委员、副书记、董事严桂萍主持。。。。。。。机电集团人力资源部,,,,,,,,各子公司人才工作分管领导、人力资源部门负责人及相关工作人员,,,,,,,,管培生等20余人参加会议,,,,,,,,贵阳永力管培生以线上视频形式参加会议。。。。。。。

会上,,,,,,,,7名2024届管培生结合一个月来的工作实际,,,,,,,,围绕主要工作内容、个人工作收获、存在的问题及对公司的建议、意见等,,,,,,,,进行深入交流。。。。。。。

会议传达《贵州机电(集团)有限公司管培生培养方案》,,,,,,,,明确各类岗位管培生培养目标、组织机构、导师配备、阶段计划及考核标准,,,,,,,,并按照要求对每名管培生制订“一人一册”培养计划,,,,,,,,再次强调机电集团对人才工作的高度重视及人才培养的方式方法。。。。。。。


会上,,,,,,,,贵阳险峰、贵阳永力针对本月管培生在轮训中的实际情况进行汇报。。。。。。。并指出,,,,,,,,企业要高度重视,,,,,,,,结合人才培养经验对管培生进行针对性、系统性的培养,,,,,,,,逐步优化培养计划;;;;;在管培生的培养过程中要具备“耐心、恒心、包容心”,,,,,,,,并在思想上、工作中、生活中进行关怀、帮助,,,,,,,,让管培生快速融入公司;;;;;要加强理论和实操的学习,,,,,,,,有效将学习成果转化为工作成果。。。。。。。

机电集团党委委员、副书记、董事严桂萍
严桂萍强调,,,,,,,,各子公司要努力践行创新是第一生产力,,,,,,,,人才是第一竞争力,,,,,,,,做好人才的“引、育、留、用”,,,,,,,,全方位引进、培养、用好人才。。。。。。。要加强对内外部人才的挖掘、培养和储备,,,,,,,,为公司持续发展提供源源不断的动力。。。。。。。要注重发掘和培养中青年骨干,,,,,,,,为他们搭建发展平台,,,,,,,,提高管理者的专业素质和能力水平。。。。。。。要加强与各类大专院校的合作,,,,,,,,借助外部力量补充和完善公司的人才结构。。。。。。。
供稿:机电集团
编辑:办公室
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